Seu patrão não registrou sua carteira, deixou de pagar seus direitos ou sofreu algum acidente no trabalho? Saiba como agir!
Seu patrão não registrou sua carteira , deixou de pagar seus direitos ou sofreu algum acidente no trabalho?
Saiba como agir!
A ausência de registro em carteira, o não pagamento de verbas rescisórias ou outros direitos trabalhistas configuram infrações legais graves. Com a orientação de um advogado trabalhista, é possível ingressar com ação judicial e garantir o que é seu por direito.
Seus direitos não podem ser ignorados. Tenha ao seu lado um advogado preparado para defender sua causa.
A ausência de registro em carteira, o não pagamento de verbas rescisórias ou outros direitos trabalhistas configuram infrações legais graves. Com a orientação de um advogado trabalhista, é possível ingressar com ação judicial e garantir o que é seu por direito.
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Dr. Moabe Castro
Com sólida experiência, Dr. Moabe Castro é movido pelo compromisso de entregar soluções jurídicas eficientes e seguras. Sua atuação estratégica, aliada à dedicação e à ética profissional, faz dele um aliado firme na defesa dos interesses de seus clientes.
Trabalhou sem carteira assinada ou teve direitos negados?
Esses documentos podem ser decisivos para garantir seu direito:
Comprovantes de que você realmente trabalhou no local (mensagens, fotos, crachá, uniformes, etc.);
Registros de conversas com o empregador sobre atividades, horários ou pagamentos;
Depoimentos de colegas ou testemunhas que confirmem sua atuação na empresa;
Comprovantes de pagamento (PIX, transferências, recibos);
Qualquer anotação, e-mail ou mensagem que mostre a relação de trabalho;
Documentos que indiquem a função exercida, jornada e tempo de serviço.
Procure um profissional que possa te ajudar a organizar tudo isso e garantir os seus direitos!
Trabalhou sem carteira assinada ou teve direitos negados?
Esses documentos podem ser decisivos para garantir seu direito:
Comprovantes de que você realmente trabalhou no local (mensagens, fotos, crachá, uniformes, etc.);
Registros de conversas com o empregador sobre atividades, horários ou pagamentos;
Depoimentos de colegas ou testemunhas que confirmem sua atuação na empresa;
Comprovantes de pagamento (PIX, transferências, recibos);
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- (64) 8429-1331
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